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企信京牌 ，3月25日，美国国家劳工关系委员会（NLRB）表示，特斯拉首席执行官马斯克在2018年发布推文称，如果员工组建工会将失去股票期权。这一推文违反了法律，应该被删除。
NLRB支持一名美国劳工法官在2019年做出的一项裁决，即这家制造商在2017年和2018年违反了《国家劳动关系法》。
马斯克在2018年5月的推文中写道，“没有什么事情阻止特斯拉员工投票参加工会。如果他们愿意，可以这样做，但是为什么要支付工会会费并放弃特斯拉的股票期权呢？我们的安全记录比工厂在UAW时要好两倍，每位员工都得到了医疗保健。”
（图片来源：马斯克推特截图）
NLRB命令特斯拉指示马斯克删除这条推文，并在其全国所有工厂发布一则针对这条推文的通知，并附上声明，表示“特斯拉将采取适当的措施，确保马斯克遵守指示”。
美国汽车工人联合会（UAW）在2018年向 NLRB 提起了一项投诉，称马斯克的推文是在威胁员工，如果加入UAW工会就将失去特斯拉的股票期权。当时，UAW试图代表特斯拉弗里蒙特工厂的工人。
特斯拉曾在2018年为马斯克的推文进行辩护，称特斯拉只是指出由UAW代表工人的其他汽车制造商不向员工提供股票期权。
在另一条推文上，马斯克指责UAW将通用汽车和克莱斯勒逼至破产境地，并让他们本应保护的工人失去了20多万个工作岗位。特斯拉和UAW没有立即对NRLB的决定发表评论。
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